Публикации

Ризоска, Б. (2016). Прирачник за Кариера, Менторство, Деловна комуникација, Тимска работа, Активности за барање работа и Справување со конфликти. Проект: Унапредување на активното вклучување на маргинализираните лица исклучени од пазарот на труд финансиран од Европска унија (ИПА), Обука за развој на вештини за вработување за 150
учесници од ранливи категории, Скопје, Македонија.

Ризоска, Б. (2016). Прирачник за Комуникациски вештини, Вештини на менторирање, Градење на партнерства и соработка и Вештини за управување со стрес. Проект: Унапредување на активното вклучување на маргинализираните лица исклучени од пазарот на труд финансиран од Европска унија (ИПА), обука за вработени во агенции за вработување,
министерство за труд и социјална политика, социјални служби, општини исл., Скопје, Македонија

Ризоска, Б. (2013) Здрава иднина. Скопје: Ад-вербум Проект: Супернова академија наменет за обучување на наставници и стручни соработници за давање на психолошка прва помош и психосоцијална поддршка на ученици и родители.

​

Студии:

1. Vanikj, B., Lazarevska, K., & Boshkova, A. (2022). Psychological Impacts of COVID-19 Pandemic.
Оваа студија анализира како пандемијата на COVID-19 влијае врз нивото на стрес и анксиозност кај поединци, идентификувајќи ги главните стресори и стратегиите за справување.​

​

2. Vanikj, B., Zendeli, M., & Karemani Zylbeari, A. (2019). Entrepreneurship Levels and Tendencies of the Generation Z Students.
Истражувањето ги оценува претприемачките тенденции и нивоата на студентите од Генерација Z во Северна Македонија, со фокус на студентите по бизнис и туризам.​

​

3. Vanikj, B., & Zendeli, M. (2019). Measuring the Prospective for Career Development in the Hospitality Industry in North Macedonia.
Оваа студија ги анализира перспективите за развој на кариера во угостителската индустрија, базирана на емпириски податоци од вработени со различен пол, возраст и образование.​

​

4. Zendeli, M., & Vanikj, B. (2017). Measuring the Factors That Contribute to the Quality of Services in the Restaurants in the Republic of Macedonia.
Истражувањето ги идентификува факторите кои влијаат на квалитетот на услугите во рестораните, вклучувајќи хигиена, амбиент, цена и иновации, и нивното влијание врз задоволството на клиентите.​

​

5. Vanikj, B., & Stavrov, Z. (2015). Factors That Contribute on the Attitudes of the Students and Professionals in the Humanistic Professions Towards the Old People.
Оваа студија ги истражува ставовите на студенти и професионалци од хуманистичките професии кон постарите лица, идентификувајќи фактори кои влијаат на нивните перцепции.​

​

6. Vanikj, B. (2015). Measuring the Factors That Contribute Towards Managing and Leading People in a Complex Global Environment.
Истражувањето се фокусира на односот помеѓу личноста и организацијата во IT компанија, анализирајќи предизвиците во управувањето со луѓе во глобално комплексно опкружување.​

​

7. Zendeli, M., & Vanikj, B. (2013). Job Satisfaction in Relation to Income, Gender and Age Among Employees in Macedonian Hotel Business.
Студијата ја анализира поврзаноста помеѓу задоволството од работата и факторите како приход, пол и возраст кај вработените во хотелскиот сектор.​

​

8. Zendeli, M., & Vanikj, B. (2012). Work Motivation and Work Satisfaction in the Hotel Business in Macedonia.
Истражувањето ги испитува мотивите и задоволството од работата кај вработените во хотелската индустрија, нагласувајќи ја улогата на платата како клучен фактор.​

​

9. Zendeli, M., & Vanikj, B. (2012). Organizational Behavior in the Macedonian Hotel Business.
Оваа студија ги анализира перцепциите на вработените и менаџерите во хотелската индустрија во Македонија, со фокус на организациското однесување.​

​

Vanikj, B. (2009). Values and Cultural Transformation.
Истражувањето ги разгледува личните и културните вредности како когнитивни репрезентации, анализирајќи нивната улога во трансформацијата на културните норми.
Подетални информации за научната работа на д-р Благица Ваниќ, како и пристап до нејзините објавени трудови и публикации, се достапни преку следниот линк: https://www.researchgate.net/profile/Blagica-Vanikj

​

Портфолио на Советувалиштето за хумана соработка

​

Советувалиштето за хумана соработка (СХС) е реномирана организација и Гешталт тренинг институт со повеќе од една деценија активно дејствување во областа на менталното здравје, неформалното образование и психо- социјалната поддршка. Организацијата нуди висококвалитетни психотерапевтски услуги, обуки и едукации, усогласени со стандардите на Европската Асоцијација за Гешталт терапија.

​

Главни области на работа
Психотерапија со индивидуи, семејства и групи
Советување, супервизија и коучинг
Обука и едукација во гешталт терапија
Онлајн терапија и групна психотерапија
Психо-социјална поддршка во кризни ситуации
Психолошка прва помош
Психо-дијагностика и психолошко тестирање во различни контексти
Развој на меки вештини и тимска работа
Едукации за инклузивно образование и работа со ученици со посебни образовни потреби

​

Клучни проекти и соработки

Од 2010 година до денес, СХС има реализирано бројни проекти и обуки во соработка со домашни и меѓународни партнери. Некои од поважните ангажмани вклучуваат:

● Континуирана организација на Гешталт обуки, психотерапија и супервизии во Македонија и Турција.
● Учество во ЕРАСМУС+ проектот „The Art to Dance Community“ во Германија, каде танцот и музиката се користат како алатки за социјална инклузија.
● Соработка со Georgian National Gestalt Institute и други организации за спроведување на работилници за работа со траума и ментално здравје.
● Водење на психотерапевтска група во рамки на НВО „Мисла“.

● Имплементација на обуки за инклузивно образование со повеќе од 500 учесници од средни училишта во Скопје.
● Трансформациски коучинг за млади во проект на Consilium Development and Training.
● Обуки за вработени во социјални служби во соработка со Министерството за труд и социјална политика.
● Проекти за млади невработени лица и жени-претприемачи преку соработка со Цефе Македонија, Уникум Куманово и GIZ.
● Ангажман во рамки на Црвениот крст на Македонија за јакнење на капацитетите за психолошка прва помош.
● Учесници и обукочители во ЕУ ИПА проект за активно вклучување на маргинализирани групи.
● Придонес кон развој на нова генерација лидери преку обуки за презентациски и лидерски вештини во рамки на ЕРАСМУС проекти.
● Организација на интернационална конференција за Гешталт терапевти во ЦЕИ регионот.
● Развој на програми тренинг материјали во соработка со ОБСЕ и град Скопје.

​

Советувалиштето за хумана соработка претставува пример за професионализам, хуманост и посветеност во поддршката на менталното здравје и личниот развој. Со својата работа, СХС не само што нуди услуги, туку создава трајно влијание во заедницата преку образование, иновација и интеркултурна соработка.

​

Соработки со други институции
Психолариум
Анима Битола
Психогенезиз Куманово